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C.I.とは、企業目標・理念の再構築を行い、その統一的浸透を核に企業の統一化、視覚的要素の統合化を図り、社会においてオリジナルな企業の存在、活動を獲得することが、C.I.(Corporete Identity)の大きな意義といえます。
ロゴマークとは、このC.I.(企業目標・理念)を視覚的に表現し、シンボル化し、分かりやすく社会や社員に伝えるのが基本的な役割です。従って、企業目標・理念をしっかりと把握せずに、ロゴマークを制作することは非常に危険な行為と言えるのです。
このためには、視覚言語という考え方が必要です。このため、PICTではお客様から事前にアンケート(ネット上でのチェックシート方式)を頂いています。そのデータ分析によってC.I.を適確にロゴマークにビジュアル表現することができるようになっているのです。
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Corporete Identity(C.I.)
(V.I.)Visual Identity
企業が社内外に送出する、全てのコミュニケーションが理念と活動の様式にふさわしく、しかも視覚的に統一されていること。
ロゴマークが、このV.I.の大きな中心となります。
(B.I.)Behaiviour Identity
全ての企業活動が企業目標・理念と整合し、その様式が統一性を確立していること。
(M.I.)Mind Idetity
企業目標・理念の体系を意味し、どのような思想に基づいて社会に対し何をしようとしているのかが明確であること。
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